Coaching, mentorat et conseil en leadership exécutif

Dans un contexte où l’environnement devient de plus en plus complexe, nous permettons aux leaders et aux organisations de transformer leur vision en réalité grâce à une qualité de leadership exceptionnelle. Nous soutenons des leaders partout dans le monde dans leur démarche au changement à la fois intérieur, à quel point sont-ils conscients d’eux-mêmes, et extérieur, quel est l’impact de leur leadership au sein de leur organisation ?

Pourquoi Rise & Lead ?

Nous nous engageons à être une source d’inspiration en repoussant les limites et les normes. Nous créons des liens réels et authentiques avec nos clients, en veillant à ce que chaque approche soit adaptée au leader avec lequel nous travaillons. Nous travaillons avec curiosité, attention et empathie.

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COACHING

Sensibiliser les leaders en leur donnant
les moyens de trouver leurs réponses

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MENTORAT

Aider les leaders en partageant
notre expérience

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CONSEIL

Offrir des conseils d’experts aux dirigeants
et aux organisations

Le leadership est un acte public ; il déclenche la diffusion de l’état d’esprit du leader à tout son environnement.”

ASRA ABDULAZIZ – Fondatrice & PDG

ASRA ABDULAZIZ

Fondatrice & PDG

L’état d’esprit et l’expérience multiculturelle d’Asra constituent l’essence même de son coaching. C’est entre autres eux qui lui ont permis de réussir une carrière internationale de 15 ans dans la banque de financement et d’investissement.
Avec la création de Rise & Lead, Asra a pour objectif de partager son expérience du leadership exécutif mais aussi de participer de manière active à la création d’un monde meilleur.

Comment ?

Sa vision est qu’en accompagnant chacun et chacune et plus particulièrement les leaders et futurs leaders dans leur façon de réfléchir, de regarder le monde et de diriger, nous créerons un impact positif, car les leaders façonnent le monde dans lequel nous vivons.

EVALUATIONS

Présentation du profil révolutionnaire 360° qui associe habitudes comportementales et modes de pensée

Le Leadership Circle Profile™ (LCP)

Le Leadership Circle Profile est une véritable percée parmi les évaluations 360.
Il est le premier à relier un ensemble de compétences bien étudiées aux motivations et habitudes de pensée sous-jacentes.
Il révèle la relation entre les modèles d’action et les hypothèses internes qui motivent le comportement. Il vous permet de bien comprendre la façon dont vous dirigez et les raisons derrières.

Obtenez une évaluation approfondie et valide de l’efficacité du leadership collectif de votre organisation

Collective Leadership Assessment™ (CLA)

Le CLA évalue en profondeur l’efficacité de votre leadership collectif.
Utilisé pour l’ensemble de votre organisation, ou seulement pour une de vos équipes, l’évaluation du leadership collectif révèle des données précieuses :
Elle vous indique comment vos collaborateurs perçoivent leur culture de leadership actuelle, et compare cette réalité à la culture optimale qu’ils souhaitent.

TEMOIGNAGES

NEWS & EVENEMENTS

« Nous présentons les leaders et les « changeurs de jeu » dans le monde des affaires, la technologie et la société. Comment les dirigeants travaillent-ils aujourd’hui avec authenticité ? »

Le podcast XL de Graham Brown présente des conversations avec des leaders authentiques dans les affaires et la société. En créant des conversations et non des entretiens, XL met en évidence les leaders dans leurs propres mots, sans RP ni gestionnaires. XL apporte régulièrement des informations percutantes et des voyages novateurs en dehors de la zone de confort des affaires régulières.
La discussion avec Mme Asra Abdulaziz portera sur l’état d’esprit.

 

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